“外卖老王”，就是去年那条爆款新闻《北京一处级干部当外卖小哥，12小时仅赚41元》的主人公王林。
自打送完外卖之后，王林当即履行了对师父的承诺，到现在，已经为户外劳动者建起100多个“务工人员之家”。
体验发现
户外务工人员没地儿休息
去年4月，时任北京市人力资源和社会保障局劳动关系处副处长的王林，响应“局处长走流程”活动号召，去体验了几天外卖小哥和网约车司机的生活。
没想到送外卖的那次生活体验，让王林上了31次热搜，视频点击量达到42亿，直接火出圈儿！
后来，王林又陆续走访了很多地方，比如家政公司、建筑工地等，深入体验、了解家政阿姨和建筑农民工们的生活。
在这期间，王林也从劳动关系处调到了农民工工作处，专门为农民工群体服务。王林觉得，“跟我们这些可爱的农民工兄弟姐妹更近了。”
体验的目的不是体验本身，而是带着使命下基层，想着问题走流程，再把群众心声与诉求带回办公室，让政策真正接地气。“哪些问题是他们最急盼解决的？”体验的过程中，王林一直在思索，能为这些劳动者解决什么问题。
外卖师父高治晓的梦想就是打造一个“骑手之家”，表达骑手们的诉求。王林联想到更多的人群，“不光是外卖小哥，还有快递员、环卫工人，他们在工作完之后，就只能躺在草坪上或者马路边的椅子上休息，像我师父，外卖箱就是他们的天然沙发，他平时就躺在自己的摩托车上休息，要是赶上雨雪天气，连这样的条件都没有。看到那些画面，我挺心酸的。”
履行承诺
为务工人员建了一个“家”
王林和师父初步构思了这样一个画面——一所房子，能够让户外劳动者喝口水、吃顿饭、充个电，再配备一些文化娱乐功能，最好还能提供职业介绍、技能提升、劳动维权服务。“就是一个‘家’的概念，让这些劳动者有一种回家的感觉。”
说干就干！多部门联动，因地制宜，建立“1+N”模式，即各区在设置1个区级务工人员之家的基础上，再设置一批街道（乡镇）、社区（村）和企业服务站。不到一年的时间，“务工人员之家”遍地开花，目前已经建成103家了。
东花市街道务工人员之家就设在街道的党群活动服务中心，站内的设施小到打气筒、微波炉，大到健身器械、图书馆等，都是依托辖区资源共享的便利。“在这里，我们可以花12块钱吃到25块钱标准的午餐，一荤一素一汤三个馒头，肯定能吃饱。而且还可以歇会儿，比以前蹲在楼道里或者蜷缩在快递车里强太多了。”这是顺丰快递小哥王旭最直接的感受。“这就是为你们建立的家，有需要就来家里坐坐。”王林邀请王旭常来。
新的设想
给“家”增加归属感
在务工人员之家的建设过程中，师父高治晓也被邀请全程参与，包括文件的起草、细节的设计等，他都提出了不少建议。
“来，这是给你的褒奖！”在第一个“务工人员之家”建成后，高治晓送给王林一个礼物。打开箱子一看，原来是一个大头盔。“因为当时去体验的时候，我头盔太小了，实在戴不上去，师父就专门给我送了一个大头盔，这是对我的鼓励。”王林说。
对于务工人员之家的建设，王林还有很多新设想。例如，他发现，很多务工人员特别是新业态从业者，都渴望一种归属感，不少人有入党入会的强烈意愿，他的师父就正在积极申请入党。王林说：“务工人员之家很多是在党群组织基础上建立的，我们希望这样能够给我们一些新就业形态人员入党提供一个渠道，能找到组织，通过我们这个家能够实现他们的愿望。”
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